【連帯貢献金】
　移籍が成立した際に、その選手を育成したクラブが受け取れる報奨金。具体的には移籍先のクラブから、当該選手が12～23歳に在籍したクラブに支払われる。
 
　満額は移籍金の５％で、12～16歳に在籍したクラブが、所属年数×移籍金の0.25%、16～23歳までに在籍したクラブが、所属年数×移籍金の0.5%を受領できる。01年よりFIFAが導入した。
 
　例えば、15年夏にアントニー・マルシアルが約70億円の移籍金でモナコからマンチェスター・Uへ移籍した際、このフランス代表FWが６～14歳まで所属していた６部のCOレ・ジュリスに、高額の連帯貢献金が支払われ話題となった。その額は、３年（12～14歳までの在籍期間）×70億円×0.25％＝5250万円。これは、クラブの年間予算の４～５倍だった。
 
 
【ファイナンシャル・フェアプレー（FFP）】
　クラブ経営の健全化・安定化を義務づけ、財政破綻を未然に予防するための仕組み。
 
　UEFAがクラブの経営収支を審査し、支出が収入を大きく上回っているクラブには、罰金、補強予算制限、CL、ELへの選手登録制限や出場資格剥奪などのペナルティーが科される。2000年代初めからフィオレンティーナやナポリ、ポーツマスなど経営破綻するチームが増えたのを受けて、11-12シーズンからスタートした。
 
　14年に厳しい処分を受けたのが、ともにオーナーが莫大な資金を投じて急激にチームを強化していったパリSGとマンチェスター・Cだ。
 
　罰金6000万ユーロ（約72億円）、CLへの選手登録制限（通常より４人少ない21人まで）、14-15シーズンの選手獲得予算制限＝6000万ユーロ（夏・冬の移籍期間合計）という重いペナルティーだった。
 
 
【メディカルチェック】
　クラブが獲得しようとする選手の健康状態や怪我の有無、過去の故障歴などを調べる事前検査。各クラブによって診断基準は異なる。
 
　検査に引っかかり契約が破談になるケースがしばしばあり、インテルのダビデ・サントンは16年夏、ナポリとウェストハムのメディカルチェックをどちらもクリアできず、結局残留した。