【権田修一が極める“変人力”（第２回／全２回）】

　日本代表GKとして、カタールW杯で活躍した権田修一が、自身初の著書を出した。タイトルは『変人力』（ワニブックス刊）、帯に書かれた文言は「リスペクトを持って異分子であれ！」。チームメイトから「変わってる」と言われ続けてきた権田が、「常識を飛び越えて成功を掴む45の思考」を記した渾身の一冊だ。

　昨季いっぱいで清水エスパルスを退団。現在は無所属で、海外移籍を目ざしている36歳の守護神に、著書を掘り下げる形で“変人”としての考え方、生き方を訊いた。

【第１回】上司が帰るまで退社できない…それって意味ある？ 言えないなら発想を変えればいい。みんなと同じが正解ではない
 

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――書籍の冒頭で登場する「他人の成長は自分のレベルアップのチャンス」という考え方も非常に印象的です。

「ゴールキーパーは評価が難しいポジションなんですよね。自分の方が良いのか、違う人の方が良いのかって、正直分からないんですよ。ゲームにポンって出て、シュートが１本も来ないで無失点で抑えたキーパーと、シュートを15本止めたけど３点取られたキーパーのどっちが良いかなんて分からないじゃないですか。結局キーパーができることは、自分が成長し続けることしかないんですよね。

　もし自分が無失点に抑えたけどスコアは０－０で、もう１人が15本止めて３本決められたけど勝って、もう１人が評価された時に『いやいや、でも３点取られてんじゃん』と思うのか、『自分は次の試合でもっとしっかりできるように頑張ろう』と思うのか。やっぱり心の持ちようだけで、その先の向かい方が変わると思うんですよね。

　まずは相手を褒める感覚、良いところを見つけられる感覚があれば、自分たちで成長できます。でも相手の悪いところしか見ない人は、自分をキープしちゃうんですよ。だから、『相手が成長している』『相手が良い』と認められないと絶対に成長できないんです。『あいつ、あんま良くないのになんで俺を使わないの？』って感覚になった時点で、もう成長しません。自分自身がまず、色眼鏡をかけずに相手をしっかり見ることが前提なのかなと思います」

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